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近年来,全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践,证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日,最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定,中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等,从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。菲律宾马尼拉的公司(马尼拉全面解说)
菲律宾马尼拉的公司(马尼拉全面解说)“美在其中,乐在其中。”这名年轻的姑娘说,过去6年,她大部分时间都住在喀什,土陶、花帽、刺绣、桑皮纸……一件一件去追根溯源,讲述它们的故事,并将这些元素体现在自己设计的文创产品里,看着古老的技艺焕发新风采,并被越来越多的年轻人了解和接受,她也从中感受到了自己工作的意义。菲律宾马尼拉的公司(马尼拉全面解说)
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检察机关在落实认罪认罚从宽制度过程中强化与相关执法司法机关协作配合;立足批捕、起诉职能,切实履行指控证明犯罪主导责任;秉持客观公正立场,该严则严、当宽则宽,确保依法准确适用;强化内外部监督制约,防范廉政风险;加强政治、业务建设,着力提升办案能力。最高检专门制作法治宣传片,以浅显、新颖的动漫形式阐释认罪认罚从宽制度。在公安部大力支持下,2020年7月起在全国看守所、派出所、公安机关执法办案管理中心循环滚动播放,一些犯罪嫌疑人受感召后主动认罪认罚。《菲律宾马尼拉的公司(马尼拉全面解说)》